Table des matières
Choisir un bon stage peut être difficile. Il y en aura rarement une qui répondra exactement à vos besoins, vous devrez donc prendre une décision entre plusieurs opportunités qui peuvent sembler assez similaires. Découvrons ensemble les critères que vous devriez savoir pour vous aider à trouver un stage qui convient à votre besoin spécifique.
Le secteur d’activité et les responsabilités du poste lors d’une recherche de stage
Vous pouvez lancer vos recherches dans différents secteurs et voir ce qui vous plaît. Ensuite, assurez-vous de lire attentivement la description du poste et les responsabilités que vous assumerez pendant votre stage. Ce que vous ferez dans ce stage est ce que vous mettrez sur votre CV pour les postes de diplômés, alors essayez de choisir quelque chose qui reflète ce que vous aimeriez faire dans l’avenir. Certaines offres de stage n’indiquent pas clairement la rémunération. Votre stage doit être conforme à la législation nationale sur le salaire minimum. Les heures sont normalement à temps plein, bien que certaines opportunités de travailler à temps partiel pendant les périodes scolaires puissent se présenter. Si vous n’êtes pas sûr de votre rémunération de stage, vous pouvez la demander lors de l’entretien. Si vous envisagez de poser des questions sur la rémunération, ne le faites pas tout de suite. Essayez d’avoir une idée de la façon dont l’entretien s’est déroulé, puis demandez poliment à propos de la rémunération à la fin de l’entretien.
Recherche de stage : Se renseigner sur l’environnement et l’ambiance au travail
Il peut être facile d’oublier à quel point l’environnement dans lequel vous allez travailler peut-être important. Vous serez potentiellement là cinq jours par semaine pendant la majeure partie de votre journée, alors assurez-vous que l’entreprise semble avoir la bonne atmosphère pour vous. Vous pouvez également avoir un avant-goût de l’ambiance au travail lors de l’entretien, alors assurez-vous que l’environnement vous convient.
S’informer lors d’une recherche de stage sur les compétences que vous allez acquérir
Cela est très important pour votre orientation professionnelle et pour enrichir vos expériences. Dans ce cas, il faut agir intelligemment :
- Lorsque vous examinez les responsabilités que vous aurez, assurez-vous de savoir à quel type de compétences elles se traduiront afin que vous puissiez en tirer le meilleur parti lorsqu’elles figureront sur votre CV. Ces compétences vous aideront à trouver l’emploi que vous espérez à long terme.
- À propos de la qualification, il ne s’agit pas seulement de savoir si le stage est bon pour vous. Si vous êtes suffisamment qualifié, assurez-vous que cela est évident dans votre candidature afin que les recruteurs n’aient pas à remettre en question ce que vous essayez de leur dire.
Sans expérience, montrer vos atouts pour réussir votre recherche de stage
La poursuite de votre stage vous servira d’introduction à la recherche d’emploi. Vous pouvez utiliser un stage pour en savoir plus sur une industrie ou un travail qui vous intéresse.
Décider quelles carrières vous intéressent
Vous devriez rechercher différentes options de carrière pour le programme d’études auquel vous êtes actuellement inscrit. Au fur et à mesure que vous en apprendrez plus, vous pourrez décider quels sont vos deux ou trois premiers choix et rechercher des stages liés à ces postes. Par exemple, si vous vous spécialisez en ingénierie, vous pouvez en apprendre davantage sur les différents types de professions d’ingénierie.
Postuler tôt et développer vos compétences
Postuler tôt peut augmenter vos chances d’être choisi pour une entrevue ou sélectionné pour le poste. Même si vous n’avez pas d’expérience professionnelle spécifique, de nombreuses compétences générales s’appliquent à de nombreuses carrières.
Soyez le premier à commenter