Si vous êtes à la tête d’une entreprise, alors vous savez certainement à quel point certaines tâches peuvent être chronophages, sans pour autant vous apporter quoi que ce soit de bénéfique pour votre business. Par conséquent, déléguer toute ou partie de ces tâches pourrait représenter pour votre activité un véritable levier d’action. Par exemple, concernant la gestion des paies de collaborateurs, saviez-vous qu’il était possible de déléguer cet aspect à un cabinet d’externalisation de la paie ? La bonne nouvelle, c’est que c’est un aspect que vous pouvez démultiplier auprès de nombreuses tâches !
Les avantages à déléguer les tâches chronophages de son entreprise
S’il y a bien un avantage qui tombe sous le sens, c’est celui du temps considérable gagné ! En effet, si vous externalisez votre paie (pour garder notre exemple), vous dégagez un temps important dans la gestion et le développement de votre entreprise, surtout si vous deviez le faire par vos propres moyens. Ainsi, avec ce temps gagné, vous pourrez en profiter pour développer votre activité, et certainement faire ce que vous savez le mieux : votre cœur de métier. En effet, on ne demande pas à un boulanger d’être exemplaire sur l’édition des fiches de paie de ses employés, mais de faire du bon pain ! Il en va de même pour tous les secteurs de l’entrepreneuriat.
L’autre avantage, c’est que le fait de déléguer une ou plusieurs tâches à un tiers, c’est profiter de l’expérience et du savoir-faire du prestataire. Ainsi, nul doute qu’une agence de marketing saura mieux faire la publicité de votre entreprise que vous, et ce, même si vous connaissez votre entreprise et son business sur le bout des doigts. Bref, vous l’aurez compris, si vous avez la possibilité d’investir dans l’externalisation des tâches de votre entreprise, vous aurez tout à y gagner, à commencer par du temps pour gérer votre activité.
Soyez le premier à commenter