Pour devenir indépendant et exercer un métier qui vous passionne réellement, vous avez décidé d’adopter le portage salarial. En effet, grâce à cette option, vous pourrez vous mettre à votre propre compte en toute sécurité et vérifier que votre activité pourra se développer sur le long terme. Avec les nombreuses sociétés de portage salarial, il n’est pas facile d’identifier celle à qui faire appel. Dans notre guide, découvrez les éléments à prendre en compte dans le choix d’une société de portage salarial.
La spécialisation de la société de portage salarial
Avec une société de portage salarial, vous pouvez adopter le statut d’indépendant progressivement. En effet, cela vous permet d’exercer votre activité en toute sécurité tout en vous constituant un bon réseau. Pour identifier la société de portage salarial qui vous correspond, vous allez vous orienter en fonction de la spécialisation de l’entreprise. Effectivement, en France, vous trouverez de nombreuses sociétés de portage salarial. Certaines sont généralistes, d’autres se spécialisent dans des domaines spécifiques. Si vous voulez profiter d’un service efficace et optimisé, il est recommandé de faire appel à une société de portage salarial qui est spécialisée dans votre secteur d’activité. Comme elle connaît bien la spécificité de votre activité, elle pourra vous offrir un service adéquat pour votre profession.
Les frais appliqués par la société de portage salarial
Un autre élément que vous allez prendre en compte quand vous allez choisir une société de portage salarial est les frais de fonctionnement ou de gestion appliqués pour les services proposés. La valeur de ces frais dépend de la société de portage salarial et des services proposés. Mais elle varie de 5 à 13 % de votre gain. Ce frais est, cependant, dégressif, car il est impacté par votre niveau d’expérience et vos compétences. Portage Salarial Rennes propose par exemple un frais de gestion de 5 % votre chiffre d’affaires. Prenez le temps de comparer les offres à votre disposition pour identifier la société de portage salarial qui répond le plus à vos attentes. Ainsi, vous êtes sûr de faire le bon choix.
Les services et avantages proposés par la société de portage salarial
Outre la spécialité et les frais appliqués par la société de portage salarial, vous allez faire votre choix en vous basant sur les services et les avantages qu’elle propose. En effet, les frais de fonctionnement prélevés sur votre chiffre d’affaires permettent d’accéder à une multitude de services et d’avantages. Ces éléments varient d’une société de portage à une autre. En plus de prendre en charge la gestion administrative de l’exercice de votre activité, la société de portage salarial peut proposer :
- Des formations pour mieux exercer votre activité.
- De constituer un réseau professionnel pour votre métier.
- La location de bureaux et de salles de réunion pour votre activité.
- Un service de réception de courriers et de standard téléphonique pour votre métier.
- Un service d’accompagnement juridique dans l’exercice de votre profession.
Prenez le temps de comparer les services proposés par chaque société de portage salarial qui vous intéresse pour mieux faire votre choix.
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