Pour ceux qui ont envie de gagner leur indépendance financière sans pour autant se lancer immédiatement dans la création d’entreprise. Le portage salarial est une option très intéressante. C’est d’ailleurs pour cette raison que de nombreuses personnes se tournent vers cette alternative plus sécurisante. De plus, le portage salarial présente des avantages considérables pour ses bénéficiaires. Découvrez dans notre guide quels sont ces avantages.
Une option qui combine la sécurité sociale avec l’indépendance de travail
Le premier avantage que le portage salarial offre à ses utilisateurs est la sécurité qu’il leur offre tout en leur donnant la possibilité de profiter du statut de travailleur indépendant. Effectivement, si vous vous tournez vers le portage salarial, vous pourrez profiter de la protection sociale au même titre que les salariés classiques. Mais en même temps, vous pouvez travailler en tant qu’indépendant. C’est vous donc qui allez déterminer exactement quelles sont les offres de services que vous allez proposer à vos clients. De même, c’est encore vous qui allez négocier le tarif que vous allez appliquer pour vos prestations. Sans oublier que c’est encore vous qui allez fixer avec l’entreprise cliente les termes pour la réalisation de vos missions c’est-à-dire votre lieu de travail et la durée de réalisation de votre prestation. Ainsi, avec le portage salarial, vous bénéficiez de tous les avantages d’un salarié classique comme :
- L’assurance maladie.
- La retraite.
- Le chômage.
- Le complémentaire santé.
Une alternative qui vous permet de vous concentrer sur votre activité à vous
Un autre point qui pousse les gens à adopter le portage salarial, c’est qu’il leur donne la possibilité de se consacrer à son activité plus aisément. Effectivement, avec cette solution, vous n’avez pas besoin de vous soucier des aspects administratifs de votre statut. Tout est déjà pris en charge par l’entreprise porteuse. Cette dernière inclut d’ailleurs dans ses services la création d’une structure juridique adaptée à vos activités. Elle se chargera également de la rédaction de votre contrat commercial avec sa signature et celle de l’entreprise cliente. De plus, l’entreprise de portage salarial se chargera du suivi de votre comptabilité et de régler les impôts que vous devez régler. Grâce à cette prestation complète de l’entreprise de portage salarial, vous n’avez plus qu’à vous focaliser sur votre activité et assurer la satisfaction de vos entreprises clientes. C’est d’ailleurs un moyen pour vous de voir si votre service peut marcher ou non.
Une option qui permet d’être soutenu et accompagné
Il n’est jamais facile de se mettre à son propre compte. C’est la complexité de toutes les démarches à suivre ainsi que la recherche de clients qui encouragent les entrepreneurs à abandonner leur projet de création d’entreprise. Grâce au portage salarial, vous n’aurez plus ce genre de problème dans la réalisation de votre entreprise de devenir indépendant. Effectivement, l’entreprise porteuse vous conseille, vous guide et vous accompagne pour l’exercice de votre activité. De plus, elle peut aussi vous accompagner dans le développement de votre activité. Des conseils et un accompagnement dont tous les entrepreneurs n’ont pas tous accès. D’où les problèmes dans la réalisation de leur projet pour certains. De plus, certaines entreprises de portage salarial proposent également des formations et des ateliers en relation avec les activités de ses membres et pour répondre à leurs besoins. C’est grâce à ces formations que vous allez pouvoir apprendre à négocier, à vous créer et à développer un réseau professionnel, mais aussi votre activité. Sans oublier le fait qu’avec cette option, vous avez accès à des communautés de salariés portés. Ce qui vous évitera d’être isolé comme c’est le cas de nombreux indépendants qui en souffrent énormément.
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